都留信用組合の採用情報

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都留信用組合の採用情報

都留信用組合は、つるしんという愛称で親しまれる信用組合で、本店を山梨県富士吉田市に置いています。山梨県郡内地方のほとんどの市町村に活動拠点を置いていて、地域に密着した経営をモットーとしています。山梨県内では信用組合などの金融機関の合併が進んでいますが、その流れからは離れて独自の経営を置いているため、堅実な経営手法が特徴となっています。その分、限定された地域で地に足が付いた活動ができるという強みを持っています。地域住民や地元の中小企業とのつながりが強いため、しっかりとした人間関係を構築できるというメリットがあります。仕事を通じていろいろな人脈を作りたい人や、常に人のために役立つ仕事がしたいと考える人にとっては、とてもやりがいを感じやすい職場となるでしょう。

また、地元企業が健全な経営を続けていけるように適切なアドバイスを与えることも、都留信用組合の重要な業務となっていますので、金融に関する自分の知識や経験を発揮できるというメリットもあります。しっかりと勉強をしてスキルを磨いていくことで、より人々のために役立てられるという実感を持てますので、スキル向上のためのモチベーションを常に高く保つことができます。実際に企業に与えたサポートとアドバイスによって、企業が向上していくのを見られるのは、大きな充実感を与えるものとなるでしょう。

都留信用組合では毎年10名から30名弱の新卒採用を行っています。応募者は地元だけでなく、東京都内を始めとする様々な大学の出身者となっていて、優秀な人材がいろいろなエリアから集まってきます。選考に当たっては、まず書類選考が行われ、その後面接と筆記による試験が実施されます。履歴書の内容なども重要ですが、やはり実際に面接を通して見られる人柄や仕事への姿勢、資質などが重視されることになります。

都留信用組合の雇用条件は全体的に恵まれていて、完全週休二日になっていますし、夏季休暇などの特別休暇も多めに設定されています。誕生日休暇などの制度もあり、ここで働く職員の福祉をきめ細かな制度で支えています。契約している保養所の利用やクラブ活動、職員旅行などの制度もあって、いろいろな配慮がなされています。様々な制度を通して快適な環境で働き続けられるような取り組みをしているので、都留信用組合は一つの職場で腰を落ち着けて長く頑張っていきたい、と考える人には理想的な職場と言えるでしょう。

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