信用組合の転職と面接対策
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信用組合の転職と面接対策
信用組合への転職を考えていて、それが具体的になってきたなら面接対策を行わなければなりません。信用組合などの金融機関に限らず、採用試験には面接があるものです。どんな質問をされるのか、どう受け答えしたらよいのかということをあらかじめ準備しておけば緊張せずに面接に臨むことができます。特に信用組合へ転職する際に尋ねられやすい質問について知っておくことは重要でしょう。
信用組合は金融機関であるため、金融機関が提供するサービスと一般の企業が提供するサービスの違いなどについて尋ねられることがあります。また信用組合は地域に密着したものなので、どうしたらより身近な金融機関になれるのかなどの意見を求められることもあるでしょう。質問だけではなく、何かの場面を想定して実際に実演することもあるかもしれません。例えば新規に預金をしてほしい場合にどのように勧誘するのか、メリットやデメリットをどのように説明するのか、顧客一人一人にどう対応するのかを面接官を顧客と想定して実演するという形もあります。面接対策にはただの受け答えに必要な知識だけでなく、実際のコミュニケーション能力の示し方なども必要になってくるでしょう。
転職の場合には面接対策として自分の能力や資格を十分にアピールすることが必要になります。例えば以前金融機関で働いていたのであればその経験を信用組合で生かせると述べることができます。特に融資業務や為替業務に携わった経験は信用組合で非常に役立ちます。信用組合で働くうえで役立つ資格もたくさんあります。例えばファイナンシャルプランナー、宅地建物取引士、中小企業診断士などです。その資格を転職先の信用組合で具体的にどう使うかを示す必要があるでしょう。転職の際にはなぜ以前の職場を辞めたのかを尋ねられることも多いので、そのための答えも準備しておくといざ聞かれた時に焦らずにすみます。
面接対策で重要なポイントの一つが見た目です。服装や身振り、言葉遣いなどに気を配りましょう。答えようとしていることを丸暗記していると、想定外の事を聞かれた時に焦ってしまうのでキーワードだけを覚えておき、できるだけ自分の言葉で話せるように心がけましょう。面接では間違った答えを言うよりも少し時間をもらってよく考え、正しい答えを導き出した方が印象が良くなります。十分前もって面接対策をしておけば、きっと転職を成功させることができるに違いありません。
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